内在合同期限内可以自动解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
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劳动合同还在合同期限内的解除方法分为三种:第一,劳动者解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位或者具有法定情形的,可以解除劳动合同。第二,用人单位解除劳动合同。劳动者具备法定的过失情形,用人单位可以解除合同,或者劳动者没有过错,但是存在法定情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第三,经劳动者与用人单位协商一致解除合同
可以。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者,过了这个时间,应认为劳动者已经试用合格,转正为正式员工。
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劳动合同在试用期内可以解除吗
可以的。一般用人单位在雇佣劳动者的时候,会与劳动者约定试用期,用来考察劳动者。如果劳动者试用期不合格的,用人单位是可以解除劳动合同的,劳动者也可以主动解除劳动合同。
2020.03.17 196 -
在试用期内可以解除劳动合同吗
试用期内劳动者可以解除劳动合同,只需提前三天通知用人单位。对于用人单位,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严重违反用人单位的规章制度等情形,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济赔偿金。
2020.11.24 126 -
在医疗期内可以解除劳动合同吗?
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。在医疗期内,用人单位不能解除劳动合同。
2020.11.12 144
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劳动者在孕期可以以劳动合同期限内解除劳动合同吗
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合
2022-04-01 15,340 -
劳动合同期限内解除,可以解除无固定期限劳动合同吗
可以。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。
2021-10-24 15,340 -
可以在试用期内自动解除劳动合同吗
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者
2022-04-08 15,340 -
试用期内可以自动解除劳动合同吗
用工实践中,可能有些人认为,所谓试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为了相互了解、相互选择而约定的相互考察期,劳动者与用人单位在试用期内均可以随时解除劳动合同,其实这是个错误认识。根据《劳动合同法》
2022-04-05 15,340
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01:05
无固定期限劳动合同怎么解除要解除无固定期限的劳动合同,当事人可以从以下的方式入手: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,双方协议解除无固定期限的劳动合同; 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定,在劳动者出现法定过错的时候,单方面提出解除无固定期限的劳动合同; 3、劳动
1,156 2022.04.25 -
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违法解除劳动合同补偿上限今天和大家分享一下违法解除劳动合同的补偿上限 公司违法与员工解除劳动合同,如果员工的月度工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资3倍的,则公司向员工支付经济补偿的标准,则可按照职工月平均工资3倍的数额进行支
2,995 2022.04.17 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,264 2022.04.17