骨折伤残鉴定9级能赔多少钱？
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工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。 用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
踝骨骨折伤残9级误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算标准如下： 1.受害人有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.受害人无固定收入但是能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算误工费。 3.受害人无固定收入且不能证明其最近三年的平均收入状况的，相同、相近行业的上一年职工平均工资计算误工费。
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工伤伤残鉴定9级能赔多少钱伤残鉴定9级赔偿要根据具体情况而定，一般九级伤残为9个月的本人工资。 本人工资不同，不同的省市赔偿标准不尽相同。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助
2020.08.23 309 -
什么骨折鉴定9级伤残11)两个以上横突骨折； 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者； 21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者； 23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后； 24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后； 33)牙槽骨损伤长度＞ 4
2020.04.18 833 -
骨折10级伤残能赔多少钱工伤赔偿看用人单位在什么地方，你是否解除劳动合同，10级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除来劳动合同关系还一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2020.08.20 376
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伤残鉴定9级能赔多少钱？
要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职
2021-03-14 15,340 -
工伤9级骨折能赔多少钱
用人单位支付停工留薪期薪水福利待遇和解除或终止合同的就业补贴金。工人工作时间、工作场所、因为工作原由手臂骨折，应当先进行工伤认定，待伤情稳定并工伤认定之后，申请劳动本领判定。按判定的伤残等级享受工伤保
2022-07-08 15,340 -
卢骨骨折伤残鉴定二级能赔多少钱
工伤二级伤残的赔偿： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为25个月的本人工资； （2）伤残津贴为本人工资的85%； （3）职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤
2022-06-03 15,340 -
右手大拇指骨折工伤鉴定为9级伤残，能赔多少钱
7级，一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，标准为13个月本人工资。若解出劳动合同，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准为8个月上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金由单位支付，标准为15
2022-04-23 15,340
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01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,656 2021.03.24 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,206 2022.04.17 -
01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,743 2022.04.15
