工作期间饮酒发生交通事故属于工伤吗？
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劳动者在工作期间发生的交通事故并不都属于工伤。如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害或者因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，才属于工伤。
工作期间发生的交通事故不一定是工伤。在交通事故中，如果本人承担主要责任的，那么是无法认定为工伤的，所以工作期间发生的交通事故不一定是工伤，但大部分都是工伤。
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工作期间发生的交通事故算是工伤吗工作期间发生的交通事故，不一定都是工伤，要根据具体情况分析。比如员工上班期间擅自离岗发生交通事故，不应认定为工伤。认定事故伤害是否属于工伤，需要把握构成工伤的三项核心要件，即工作时间、工作场所和工作原因，只有同时具备前述三个条件，工伤结论才
2020.08.06 81 -
工作期间发生的交通事故构成工伤吗工作期间发生的交通事故不一定是工伤，当事人必须是因工外出才能构成工伤，且不能是故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以确认为工伤。 交通事故处理工作步骤是什么 1、受理报案。公安交通管理部门接
2022.10.09 131 -
工作期间发生交通事故算不算工伤上班期间发生交通事故的算工伤，但是自己承担全部责任或主要责任的除外。法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为是工伤。
2020.09.13 106
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上班期间发生交通事故属于工伤吗?
工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-04-03 15,340 -
工作途中发生交通事故，属于工伤吗
上班途中开车发生交通事故将人撞伤，如果自已受伤的话，且不是本人主要责任的，是可以认定为工伤的，法律依据如下： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场
2022-08-15 15,340 -
员工因私出工作期间发生交通事故，出差期间发生事故，是否属于工伤
1、因私外出，遭遇交通事故，并非因为工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，所以不属于工伤； 2、法律依据： 1）《工伤保险条例》（2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认
2022-02-22 15,340 -
员工出差期间发生交通事故属于工伤吗?
1、员工在出差期间发生交通事故，如果是因工作原因造成的，能认定为工伤。但如果与工作原因无关的，则一般不能认定为工伤。单位应当及时为员工向社保行政部门申请工伤认定。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第十
2022-11-05 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,260 2022.06.06 -
00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,094 2022.04.15 -
01:04
发生交通事故有没有误工费发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不
554 2022.06.06
