公司上班时间超过8小时属于违法吗
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不实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，工作超过8小时不违法；实行标准工时制的，用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
超过8小时还工作属于加班，用人单位应该给加班费，如果不给，这种行为属于违法。根据我国相关法律规定，国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的，要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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上班时间超过8小时可以告他吗劳动者工作时间超过8小时，且用人单位延长工作时间不符合相关法律规定的情形，如发生自燃灾害、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须抢修的等等。工作时间超过8小时，劳动者和用人单位进行协商，协商不成的，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2020.01.17 204 -
上班时间超过12个小时违法吗上班时间超过12个小时是否违法。视情况而定： 1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，上班时间超过12个小时违法。 2、用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作
2023.10.01 5,200 -
工作时间超过8小时违法吗？根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，这是标准工时。 但是，由于生产、工作等需要，用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间，即加班。 但是加班也不是
2020.01.03 555
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公司上班时间超过8小时属于违法吗？
1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
2022-05-02 15,340 -
公司上班超过8小时违法吗
1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
2022-03-21 15,340 -
公司上班时间超过8小时算不算违法？
1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
2022-04-25 15,340 -
上下班时间超过8小时违法吗
超过半小时都可以算加班了。 试行标准工时制的，一天8小时为工作时间，其余都为加班 法定节日加班300%支付加班费，必须支付加班工资。其余算假日加班，如安排倒休，达到日8小时标准，可以不支付加班工资 午
2022-08-09 15,340
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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,317 2022.04.17 -
00:56
罂粟种植8株属于违法吗根据法律规定，种植罂粟不论数量多少都是违法行为。非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的，一律强制铲除。罂粟是制造毒品的原植物，国家明令禁止私自种植。根据种植规模的不同，行为人可能会面临行政处罚，甚至是需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国治安管理
2,368 2022.04.17 -
01:19
拘留时间不能超过拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但
1,525 2022.04.17
