引起工伤后人身损害是怎么办的?
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当事人对于他人的人身损害侵权行为所提起的诉讼适用的诉讼时效规定为三年。根据民法典的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
因触电引起的人身损害赔偿范围包括：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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经济纠纷引起的人身损害怎么解决经济纠纷引起的人身损害的处理为按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
2021.03.10 178 -
工伤工伤人身损害怎么赔偿？工伤和人身损害竞合时除医药费等竞合的部分，其余的赔偿都可以同时享受。比如工伤待遇里面的停工留薪和人身损害赔偿里面的误工费等费用。所以可以先申请工伤，之后向侵权人请求赔偿。
2020.05.12 242 -
引起人身损害案件的诉讼时效是多久一般情况下向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是，以下四种情况，法律规定的诉讼时效是一年。 第一是身体受到伤害要求赔偿的； 第二出售质量不合格的商品未声明的； 第三延付或者拒付租金的； 第四是寄存财物丢失或者损毁的，那么这四项
2021.04.02 144
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工伤引起的人身损害怎么赔偿
可以请求双份赔偿。 一，向侵权人请求赔偿，是依据侵权法律关系。 《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 《侵权责任法》第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法
2022-04-14 15,340 -
临时工因工作引起人身损害怎么赔偿
1、程序适用问题。 劳动法第二条对该法的适用范围规定得十分明确，即其用人单位主体必须是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等。由于个人雇工的雇主是上述用人单位以外的主体
2022-08-14 15,340 -
起诉工伤还是人身损害
工伤还是人身损害，工伤：申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金
2022-03-16 15,340 -
引起人身损害的赔偿有哪些
首先，因引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。其次，确认人身损害事实后，确认造成人身损害
2022-09-13 15,340
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01:27
人身损害拒不赔偿怎么办人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起
1,796 2022.04.15 -
01:04
人身损害伤残怎么申请鉴定第一，被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 第二，携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 第三，从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 第四，对被扶养人的劳动能力进行评定
2,394 2022.04.15 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,073 2022.04.17
