您的位置:法师兄 > 精选问答 > 邻居之间打架怎么处理?

邻居之间打架怎么处理?

2023-10-12 14:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-10-12回复

邻里之间的纠纷引起的伤害案件一般流程是:自己先看病,痊愈后去做伤情鉴定,然后双方坐下来调解。如果对方愿意赔偿,得到伤者的谅解,那案件就调解结案;如果对方不愿意赔偿或者赔偿不能让伤者满意,那就打人者采取强制措施(此案中应该是轻伤标准,采取的措施应该也会是取保候审),然后等待法院宣判,伤者可以对打人者提起民事赔偿诉讼。 如果先行让对方拿钱出来也可以,以后在调解过程中折抵掉,或者在审判中作为量刑标准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

邻居之间打架的,可以报警处理。对于因民间纠纷引起的打架斗殴行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚;经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关将依法对违反治安管理行为人给予处罚。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

邻居之间打架纠纷,如果造成轻微伤以下的伤害,是治安案件;如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪。

律师普法更多>>
  • 邻居打架纠纷怎么处理
    邻居打架纠纷怎么处理

    邻居之间打架纠纷,如果造成轻微伤以下的伤害,是治安案件;如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。

    2020.09.23 328
  • 邻居打架轻伤公安会怎么处理
    邻居打架轻伤公安会怎么处理

    如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。

    2020.04.24 124
  • 邻居打架派出所一般怎么处理
    邻居打架派出所一般怎么处理

    邻居打架,情节较轻的,派出所一般先进行调解。经调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉

    2020.09.23 287
专业问答更多>>
  • 邻居之间打架,我该怎么办

    你好,你可以收集对方辱骂你的一些证据,必要的话可以向法院起诉对方侵权或者报警。 《治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可

    2022-04-25 15,340
  • 邻居打架怎么处理

    为了邻里之间今后的和睦相处,应当首选面对面的沟通。说明因他们的行为而导致你们生活上受到的影响和痛苦,请他们尽可能地注意自己的行为以减少减轻对你家生活的影响。如果经过两次以上的劝说仍不能解决问题,可以通

    2022-01-13 15,340
  • 和邻居打架怎么处理

    如果因故和邻居打架,其行为都违反了《治安管理处罚法》第43条之规定,都涉嫌殴打他人,依法都应给予治安行政处罚。殴打他人的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘

    2022-03-22 15,340
  • 农村邻居打架怎么处理

    打架不分农村和城市,邻居之间打架纠纷,如果造成轻微伤以下的伤害,是治安案件;如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪。首先肯定是交由派出所或公安局处理,如果不构成轻伤或以上程度的,双方可以进行协商处理,

    2021-09-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 打架进派出所怎么处理 00:54
    打架进派出所怎么处理

    因打架进派出所的处理方法,一般有以下的三种情况,具体如下:1、首先如果打架斗殴行为情节较轻的,双方可以协商和解的,那么私了即可;2、如果协商不成,那么派出所根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,对当事人进行处罚;3、如果打架斗殴行为情

    3,878 2022.04.17
  • 互殴打架法律怎么处理 01:14
    互殴打架法律怎么处理

    互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到

    6,600 2022.04.17
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,424 2023.02.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?