工伤股东可以要求公司赔偿损失吗
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按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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工伤可以要求赔偿精神损失费吗？工伤职工一般不可以要求赔偿精神损失费。工伤赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费、治疗工伤期间的工资福利等，但不包括精神损失费。
2020.10.15 188 -
工伤可以要求赔偿精神损失费吗精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。由
2020.11.26 177 -
公司股东能要求公司赔偿工资吗股东在公司任职，与用人单位存在劳动关系，有权要求赔偿工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.04.11 228
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起诉公司变更股东的损失可以要求损失赔偿吗
无论股东是否变更，公司主体不变，公司的债权债务延续，对外还是由公司承担责任和主张权利。在签订股权转让前，原股东应将公司的真实状况告知新股东，并经双方确认后签订股权转让协议。变更后债权债务即由新股东在其
2023-07-14 15,340 -
可以要求控股股东赔偿损失吗
可以要求控股股东赔偿损失，根据《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债
2022-03-17 15,340 -
给员工造成损失可以要求公司赔偿吗
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位是否有权要求劳动者承担，这需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等； 2、
2022-04-02 15,340 -
工伤可以要求赔偿精神损失吗
一般工伤不支持精神损害赔偿，但职业病和用人单位安全事故造成的工伤可以请求精神损害赔偿。精神损害赔偿金额根据以下因素确定：侵权的后果；侵权的目的、方式、场合等具体情况；侵权人承担责任的经济能力；其他。
2021-11-05 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,233 2022.04.17 -
01:12
公司股东股权可以质押吗有限责任公司股权质押的规定有质押的股权需要为有效真实的股权。不存在欺诈的情形质押的股权需要进行登记，只有进行登记过后的股权才能合法设立质押权，否则质押权不得设立，因为根据法律规定，股权的质押需要经过相关部门登记。债务人或者第三人有权处分的下
1,462 2022.04.17 -
01:16
公司倒闭股东要赔钱吗一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册
1,463 2021.04.25
