以下哪些情形可以认定为职工工伤
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有下列情形的可以认定为工伤：进行工作时受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所做工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因工受到暴力等意外伤害的；职业病；因工作原因受伤或者事故下落不明的；在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的；其它法规认定的工伤情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工有哪些情形可以认定为工伤因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力或者其他意外伤害的；外出工作期间因工作原因受伤或者事故下落不明的；在去上班的路上受伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工在抢险救灾等维护国家利益、
2022.04.12 571 -
职工的哪些情形可以认定为工伤总的而言：因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。具体而言：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
2020.07.09 142 -
职工在下列情形下可以认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因
2020.01.20 375
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哪些情形下职工可以认定为工伤
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
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职工哪些情形下可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-05-07 15,340 -
职工有哪些情形下，可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-02-17 15,340 -
职工有哪些情形下可以认定为工伤
《工伤保险条例》职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2022-04-19 15,340
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建筑工程可以分包的情形有哪些建设工程专业承包合同的承包人，只有取得发包人的同意之后，才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人，同时，承包人也不能把自己承包的全部工程，进行肢解之后，采用分包的方式，分别转包给其他人。 要
823 2022.04.17 -
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工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
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