老板损坏员工报警后是不是就可以拿赔偿金了
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可以报警，但是报警作用不大，可以到劳动监察大队投诉。发生工伤，若超出30天用人单位未申请工伤认定，受害人应当在2年之内申请，进行工伤认定后，再进行劳动本领判定，劳动本领判定后，若用人单位不支付工伤待遇，能够申请劳动仲裁。
不一定。 一般来说，只有轻微财产损失的交通事故，当事人各方如果对事故成因及事实没有什么争议，可以达成协议的，即可自行解决。 但是，对于某些特殊情况，即使只有轻微财产损失还是需要报警，具体有以下几种情况： (1)机动车没有牌号、没有检验合格的标志及保险标志。 (2)驾驶人没有有效的机动车驾驶证(包括没有驾照，以及驾照过期的情形)。 (3)事故一方当事人在驾车前，喝过酒或是服用过国家管制的精神药品、麻醉药品的。 (4)尽管没有人员伤亡但当事人对事实或成因有争议的。 (5)当事人不能自行移动车辆的。 (6)碰撞建筑物、公共设施或其他设施的。
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事故损失小,是否就可以不报警了那就要看情况了，是单车事故还是两车以上事故，如果是单车事故又不要理赔，就可以不报警，如果是两车以上事故，事故责任明确，事故责任人明确赔偿，也可以不报警，除此以外就一定要报警。
2020.11.25 91 -
被老板辞退了工资不结清是否可以报警被老板辞退了工资不结清，当事人可以报警。在员工依法办理离职交接手续后，用人单位必须为其出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。另外用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支
2022.06.06 729 -
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就是老板不发工资没有办法从吧台拿走了老板又报警了
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，
2022-10-20 15,340 -
老板不给员工辞职, 员工可以拿到赔偿金吗
如果用单位没有按照约定支付劳动报酬的话，劳动者可以告知用工单位解除劳动合同，不需要用工单位批准。同时你还可向用工单位主张补偿金，并要求退回所谓的工衣押金。如果用人单位不履行上述义务，你可到到当地的劳动
2022-03-30 15,340 -
老板不给员工辞职, 员工可以拿到赔偿金吗?
如果用单位没有按照约定支付劳动报酬的话，劳动者可以告知用工单位解除劳动合同，不需要用工单位批准。同时你还可向用工单位主张补偿金，并要求退回所谓的工衣押金。如果用人单位不履行上述义务，你可到到当地的劳动
2022-03-21 15,340 -
私了与老板赔偿谈不好，可不可以报警？
工伤赔偿请求权是你的私权，与公权无关，报警也没用。这种情况下，应当尽快申请工伤认定，工伤认定书是重要的赔偿依据。拿到认定书后，即可向法院起诉。
2022-10-09 15,340
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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,144 2022.04.17 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,342 2022.04.15 -
00:51
老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,362 2022.05.11
