个人社保缴费比例怎么算的
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我国法律明确规定了个人社保缴费比例: 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
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养老保险缴费比例: 1、个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:个人2%。 3、失业保险缴费比例:个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例:个人无须缴费。 5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。 6、住房公积金:个人缴费比例5%-12%
医疗保险:个人承担2%,单位承担6% 养老保险:个人承担8%,单位承担20% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:单位承担1%,个人无需承担 生育保险:单位承担1%,个人无需承担 公积金缴费比例:5%-12%
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社保个人缴费比例
无单位的个人缴纳社会保险的,应当按照国家规定全额缴纳;有单位的个人,按照单位所在市规定依据本人工资比例承担基本养老保险和医疗保险的个人缴费,具体的缴费比例请咨询当地社保局。
2020.03.04 427 -
社保的缴费比例怎么算
1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。 2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。 3、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。
2020.10.30 211 -
个人医保个人缴费比例怎么算
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2020.07.16 1,197
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个人社保缴费比例怎么算
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2022-04-07 15,340 -
个人社保的缴费比例
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2022-08-10 15,340 -
个人社保社保缴费比例
目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下,再来大幅提高社保缴费基数
2022-04-12 15,340 -
社保个人社保缴费比例
目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下,再来大幅提高社保缴费基数
2022-04-21 15,340
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00:58
天津社保缴费比例
天津社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
5,410 2022.04.18 -
00:57
职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,319 2022.04.17 -
01:02
南通社保缴费比例
南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0
4,867 2022.05.11