如果没有签劳动合同怎么起诉
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没签劳动合同可以收集其它证据起诉。在司法的实践过程中没有签订了劳动合同也是可以进行起诉的，只要是满足民事诉讼法的起诉条件的，法院就会受理其起诉的请求。没签劳动合同可以用工资卡、工资条、其它的工资发放记录等证明劳动关系。
没签劳动合同可以收集其它证据起诉。在司法的实践过程中没有签订了劳动合同也是可以进行起诉的，只要是满足民事诉讼法的起诉条件的，法院就会受理其起诉的请求。没签劳动合同可以用工资卡、工资条、其它的工资发放记录等证明劳动关系。
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公司没有签劳动合同怎么起诉公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。
2020.04.01 167
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如果劳动合同没签被起诉该怎么办？
现在如果劳动合同没签被起诉的话，具体来说单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资 2、辞退你
2022-06-13 15,340 -
如果不签劳动合同怎么起诉
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。不签劳动合同举报这要的证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册
2022-08-21 15,340 -
没有签劳动合同怎么起诉
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理； 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统； 没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同
2022-04-12 15,340 -
如果没有签劳动合同怎么办？
单位没签合同是违法的，你可以随时以此解除劳动关系并且不受三十天的限制，你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表、考勤证明
2022-02-17 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,557 2022.04.17 -
01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,277 2022.05.11 -
01:00
没续签劳动合同怎么赔偿用人单位不一定需要与劳动者续签合同，因此没有续签劳动合同的单位，不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意，如果用人单位继续用工，就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位，应当向劳动者按月支付两倍的工资，作为对劳
2,146 2022.04.17
