您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有劳动合同离职有问题应该打什么电话投诉

没有劳动合同离职有问题应该打什么电话投诉

2022-11-14 18:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-11-14回复

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

租房投诉可以找县级以上地方人民政府建设(房地产)主管部门负责,也可以拨打消费者维权热线进行投诉求助。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工资问题可以通过拨打12333人力资源和社会保障局的电话来投诉,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。依照相关法律规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

律师普法更多>>
  • 投诉工资问题打什么电话
    投诉工资问题打什么电话

    向劳动监察部门投诉解决。12333

    2020.12.21 487
  • 请问打劳动局投诉电话有用吗?
    请问打劳动局投诉电话有用吗?

    劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密,对检举事实、为查处重大违反劳动保

    2020.10.30 1,477
  • 劳动合同纠纷应该打什么电话?
    劳动合同纠纷应该打什么电话?

    发生劳动争议可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

    2020.04.08 825
专业问答更多>>
  • 没有劳动合同员工辞职时可以拿到什么报酬劳动者应该打什么电话投诉

    没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可

    2022-03-08 15,340
  • 劳动监察电话投诉打什么电话打

    可以拨打12020投诉有关劳动纠纷的事项,12020是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围:《劳动

    2022-09-08 15,340
  • XX应该打什么投诉电话

    拖欠的是农民工工资还是企业职工工资农民工可能需要打清欠办电话,企业职工需要到官厅社保中心的劳动保障监察大队投诉。

    2022-10-29 15,340
  • 投诉产品质量问题打什么电话

    产品质量有问题先找消费者协会,电话12315。目前,我们国家主要有以下几个部门的职责与商品质量有关:企业主管部门,技术监督部门,消费者协会,工商行政管理部门,商检部门,还有人民法院。企业主管部门是管理

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签订劳动合同应该怎么赔偿 01:10
    没有签订劳动合同应该怎么赔偿

    没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

    4,541 2022.05.11
  • 合同有问题怎么起诉 00:48
    合同有问题怎么起诉

    合同有问题起诉需要先确定管辖权法院并递交起诉材料。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。合同有问题起诉的具体流程如下: 1、先确定管辖权法院并递交起诉材料,包括民事起诉状,对方身份证复印件,企业则为营业执照,证据清单和证据材

    463 2022.06.17
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,186 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?