如何解决违反工资支付违法行为
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公司拒不支付加班工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
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违反刑法的行为如何立案？对于违反《刑法》的行为，应这样立案： 1、有管辖权的公安机关或检察院自行发现存在犯罪嫌疑人或有犯罪事实的，可在管辖范围内予以立案侦查； 2、有管辖权的法院、检察院或公安机关对报案、控告、举报或自首的材料审查后，认为有犯罪事实且需要追究刑事责
2020.02.14 88 -
支付加班工资违法吗不支付加班工资违法。对于用人单位协商劳动者加班的情况、安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，需要依法支付加班费用，具体可以根据实际的加班时间和加班事项进行认定。
2020.08.29 109
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违反工资支付违法行为处理办法
人力资源社会保障部门及其工作人员违反本条例规定，有下列行为之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:(一)未建立用人单位工资支付
2022-03-16 15,340 -
交通违法行为如何解决
一般交通违法行为处理方法： 1、已裁决的交通违法记录请于15日内使用网上缴费（开通网银的银联卡）或到违法裁决地指定银行缴款； 2、未裁决的交通违法请持（或强制凭证）、、违法机动车（从事营运还需对应的从
2022-09-03 15,340 -
行政诉讼判决行政行为违法如何解决
行政机关拒绝履行人民法院生效判决、裁定的，人民法院可以依照第六十五条第三款的规定处理，并可以参照第一百零二条的有关规定，对主要负责人或者直接责任人员予以罚款处罚。《行政诉讼法》第六十五条第三款规定：行
2022-09-01 15,340 -
迟延支付货款违约金如何解决
货款延迟支付的违约金过高的话可以请求人民法院适当的减少。相关法律规定：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院
2022-12-09 15,340
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拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,867 2022.04.17 -
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,372 2022.05.11 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,351 2022.05.11
