公司不按时放假,公司可以向劳动局举报吗
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可以。清明节为法定节假日,用人单位应当劳动者休假,用人单位不安排休假又不支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的,劳动者可向劳动行政部门举报反映,劳动行政部门可对用人单位处以下处分:“给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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公司不按时放假可以向劳动局起诉吗
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法
2022-04-14 15,340 -
公司不按时间放假,可以向劳动局举报吗,公司提前解除劳动合同赔偿
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法
2022-04-08 15,340 -
如果公司不按日期放假需要向劳动局举报吗
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法
2022-04-18 15,340 -
不按时间放假辞职,可以向劳动局举报吗,公司提前解除劳动合同赔偿
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法
2022-04-16 15,340
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