您的位置:法师兄 > 精选问答 > 社保中断三个月的补缴条件

社保中断三个月的补缴条件

2023-05-23 14:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-05-23回复

社保中断了没关系,可以补缴(这个各地都是自己规定),单位不会帮你缴费,需要自己缴费。不补缴也没关系,是按月份缴费算的,中间可扣除。总月份达到每年所有月份就OK了。省外人员转社保不麻烦,只要单位开据社保证明,再到当地社保开据社保转移单,带回家里社保局接收就OK了。可以参看《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国社会保险法的有关规定,第四个月补缴的是累计计算,不需要重新计算。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,对于换工作社保中断三个月的情形,可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。中断了一个月期间,其医疗保险会被锁定,去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销,后期补交的话也会有相应的观察期。

律师普法更多>>
  • 社保中断一个月再补缴算是中断吗
    社保中断一个月再补缴算是中断吗

    次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的,社保就会中断;但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的,参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保,例如养老保险的缴费年限是累计计算的,中断后只要参保人员缴满一定期限的,没有太大的影响。

    2020.01.08 715
  • 社保断缴超过三个月可以补吗
    社保断缴超过三个月可以补吗

    可以,社保缴费年限是累计计算的。个人因离职的原因导致社保断缴的,只要累计缴满法律规定的年限即可。

    2020.06.01 665
  • 社保断缴超过三个月可以补吗
    社保断缴超过三个月可以补吗

    社保断缴超过三个月可以补,但是断缴时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后,只是相关的连续缴费年限会被中断,个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的,包括累积的缴费年限同样会持续累积。 社保断缴补缴方

    2022.10.17 17,990
专业问答更多>>
  • 社保中断三个月能补缴吗

    要看中断原因,户籍,原来缴费情况综合判断。

    2022-10-24 15,340
  • 社保中断2个月如何补缴?

    对于在用人单位参保户头社保停保后3个月以内(含三个月)首次在灵活就业窗口申请参保社保的,可通过灵活就业窗口办理从用人单位离职后停保期间的社保补缴手续。您可提供身份证或社保卡原件到就近社保经办机构申请办

    2022-10-20 15,340
  • 社保中断三个月

    社保中断了没关系,可以补缴(这个各地都是自己规定),单位不会帮你缴费,需要自己缴费。不补缴也没关系,是按月份缴费算的,中间可扣除。总月份达到每年所有月份就OK了。省外人员转社保不麻烦,只要单位开据社保

    2022-04-10 15,340
  • 社保中断三个月能补办吗

    所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险

    2022-11-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保中断三个月会清零吗 01:31
    社保中断三个月会清零吗

    社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、

    938 2022.06.06
  • 社保断缴超过三个月有影响吗 01:05
    社保断缴超过三个月有影响吗

    社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会

    3,611 2022.04.12
  • 怎么帮员工补缴三个月的社保 01:09
    怎么帮员工补缴三个月的社保

    帮员工补缴三个月的社保的方式如下: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。 根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险

    3,992 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?