保险报案的时限是什么情况下发生工伤的
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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什么情况下会发生保险继承当投保人死亡，且没有指定受益人；指定受益人不明确或者受益人先于被保险人死亡的；以及受益人丧失了收益权或者放弃收益权的会发生保险继承。受益人与被保险人在同一事件中死亡，且不能确定死亡先后顺序的，推定受益人死亡在先。在此种情形下就会发生保险继承
2021.02.13 261 -
什么情况下会发生保险继承呢？当投保人死亡，且没有指定受益人；指定受益人不明确或者受益人先于被保险人死亡的；以及受益人丧失了收益权或者放弃收益权的会发生保险继承。受益人与被保险人在同一事件中死亡，且不能确定死亡先后顺序的，推定受益人死亡在先。在此种情形下就会发生保险继承
2021.03.23 122 -
工伤保险在什么情况下叫骗保归类于欺诈骗保行为如下： 1、将本人社保卡借给他人、定点单位或其他单位使用。 2、大量配取与本人疾病无关的药品或过度超剂量配购药等异常就医购药。 3、采用冒名、非本人疾病就医购药等虚假手段骗取基金的。 4、采用伪造、变造、涂改病历、处方、病
2020.08.11 1,379
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工伤保险什么情况下要报
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-09 15,340 -
什么情况下可以报工伤保险？
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-02 15,340 -
什么情况下才能报工伤保险
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-12 15,340 -
在什么情况下要报工伤保险
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-10 15,340
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00:57
什么样的情况下可以保释保释在我国是指取保候审。行为人满足以下情形，可以进行取保候审：第一，行为人属于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。第二，属于可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。第三，属于患有严重疾病、生活不能
1,920 2022.04.15 -
00:54
什么样的情况下可以取保候审行为人具有以下情形之一的，人民法院、人民检察院和公安机关可以对其采取取保候审：第一，可能被判处拘役、管制或者附加刑的，或者虽然可能被判处有期徒刑以上刑罚，但对其采取取保候审，不会导致发生危险的；第二，因患有疾病致生活无法自理、怀孕，或者是正
1,482 2022.04.15 -
01:05
什么情况下可以保释在中国保释主要是指取保候审，而根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或
921 2022.04.25
