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陪产假的规定是怎样的?

2023-07-09 10:15

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2023-07-09回复

陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。

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章法律师

广东律参律师事务所

陪产假的规定是:男方在女方生产前连续缴纳6个月社保的,可以申报男方护理假津贴。男方休陪产假的,可以使用自己生育保险报销陪产假的工资。由于各个地区的经济发展水平不同,对陪产假的相关规定略有不同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

陪产假的相关规定是例如河南省规定对符合法律、法规规定生育子女的职工,除国家规定的产假外,增加产假三个月,并且给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

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