离婚后男方不给孩子抚养费可以要回来吗
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1.可能导致公立教育优质老师大量流失，存在公立荒废、互联网私立培训机构强盛的巨大威胁。在传统学校，最好的老师收入也很难达到一般老师收入的三倍，即使是传统私立学校也很难超过5倍。然而，在互联网下，顶级的名师比一般老师收入高100倍都很正常。互联网需要一个非常强大的旗帜，顶级名师就是流量象征，就是抢占心智的王牌。有一位名师在手，无论如何粗制滥造都可以获得家长信任，这一点在公务员考试培训方面已经非常显著了，粗制滥造一点都不影响市值节节攀高。2.从意识形态上威胁国家根本教育是一个国家的根本，资本天然有向权力变现的欲望，这些孩子以及背后的家长就是他们变现的最佳渠道。根本不用改教材，仅仅做些微小的引导就够了，比如这里多讲、那里少讲，互联网公司最强的就是算法和钱，在课程上做些心理暗示，实在易如反掌，反正大多数培训员也只是按培训照本宣科。3.无意义的恶性竞赛，损害国家和人民底蕴，虚耗社会财富。坦率的讲，教育资源和就业岗位是有限的，体现在教育上，就是大学能够吸收的学生是有限的。
课外补习会给孩子造成严重的负担。孩子没有休息时间，每天都生活在高压下，得不到放松，家长压力也很大。培训机构开展以“应试”为导向的培训，违背教育规律和青少年成长发展规律，影响了学校正常的教育教学秩序，造成学生课外负担过重，增加了家庭经济负担。国家规定的社会力量办学机构不允许从事主科的培训；国家规定在职教师不得从事课外补课的兼职工作；国家规定中小学不得补课。
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课外培训为什么要全面叫停?近年来，按照党中央、国务院决策部署，各地深入开展减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担（以下简称“双减”）工作，取得了积极成效。但现在义务教育最突出的问题之一还是中小学生负担太重，短视化、功利性问题没有根本解决。一方面是学生作业负担仍然
2020.01.17 145 -
为什么说要在异地做隔离为了疫情应对。传染病的隔离期都是根据该疾病的潜伏期来确定的。潜伏期是指从病原体侵入机体至出现临床症状前的一段时间。新型冠状病毒感染的肺炎潜伏期一般为3-7天，最长不超过14天，存在传染性。
2020.12.26 414 -
为什么禁止培训机构？禁止培训机构的理由如下： 1、增加了学生负担； 2、扰乱了教育环境。 一些培训机构不顾有关规定，为了牟利不择手段，做一些违背教育规律的事情，加大地破坏了教育生态。如，超前超纲学习，用不正当手段抢夺生源，甚至不惜重金挖公办学校老师等等。这些都
2020.07.08 565
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3天培训后辞职不发工资说明什么
只要你工作了，无正当理由，就应当发放工资，否则是不合法的。
2022-10-04 15,340 -
为什么说要有再婚书
结婚离婚或丧偶以后，再一次结婚，与再婚类似，但有二的缘故，说明这是结第二次婚。根据国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样
2022-08-09 15,340 -
人才培养模式为什么要以就业为导向
很显然，如果不以就业为导向，中国这么多人口，人才培养出来了没有用人单位，等于白培养，所学非所用是对教育资源最大的浪费，也会增加社会的负担和社会的不稳定性，更会影响国家的就业政策和就业率。
2022-10-23 15,340 -
劳动法辞职为什么要交培训费
《劳动法》规定，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，且双方协商一致签订服务期协议的，劳动者辞职属于违反服务期约定，应当按照约定支付违约金。
2022-11-11 15,340
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诈骗为什么公安说不用请律师诈骗公安说不用请律师的，可能是因为诈骗金额较小，不构成犯罪。但是如果诈骗金额达到了5000元以上的，最好还是请律师帮忙处理。盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，
5,818 2022.04.17 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,901 2022.04.17 -
00:52
做笔录说假话要承担什么后果做笔录说假话要承担的后果如下：做了假笔录属于一般违法行为，如果造成严重后果就涉嫌伪证罪，应当追究刑事责任。证人作证应当遵守实事求是的规则，还原事实真相，配合公安机关等办案，作伪证不仅不利于公安机关办案，还会给自己带来责任。根据相关法律规定，
5,645 2022.05.11
