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公司克扣工资怎么办用人单位不发工资或者克扣工资的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板克扣或者拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都
2020.08.15 198 -
公司克扣工资怎么办?被公司克扣工资的处理办法：与公司协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
2020.10.31 154 -
公司克扣工资怎么办？公司无找理由克扣工资可以到劳动行政部门投诉该公司。根据《劳动争议调解仲裁法》相关的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2020.12.17 256
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公司克扣工资
《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济
2022-04-16 15,340 -
公司恶意克扣工资
恶意克扣工资，应当找劳动行政部门。劳动行政保障部门将责令用人单位限期支付被克扣工资。限期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2021-11-01 15,340 -
公司无故克扣工资
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请
2022-03-11 15,340 -
公司克扣工资咋办
公司克扣工资，建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，向仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人
2022-05-10 15,340
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00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,204 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,470 2022.05.11 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
740 2022.04.17
