工伤后旷工被开除的员工有补偿吗
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员工旷工开除没有补偿。一般来说，旷工属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退，并且无需补偿。所以如果是因为旷工被开除的，一般没有补偿。
单位因员工旷工而依法予以开除的，没有补偿。一般来说，旷工多次属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退，并且无需补偿。所以如果员工是因为严重旷工而被开除的，一般没有补偿。
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员工旷工开除有补偿吗
劳动者严重违反用人单位规章制度与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。如因此给公司造成损失，由该员工负责赔偿。
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工伤员工英文旷工被开除是否有补偿
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2022-03-12 15,340 -
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2022-08-17 15,340 -
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2022-01-31 15,340
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4,564 2022.05.11 -
01:08
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3,031 2022.04.17
