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工伤七级伤残赔偿标准标准

2022-06-13 15:58

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2022-06-13回复

用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的,可以获得由工伤保险基金支付的13个本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同之后,还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。但因各地区实际情况不同,因此一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。可以找公司协商,协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼维权。

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工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资,院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期间内的工资待遇不变,由所在单位按照每月支付,然后康复治疗费用等等。

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工伤七级赔偿数额:工伤七级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金;可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿,根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿;工伤七级的员工还可以获得停工留薪的赔偿,一般最长不超过12个月的赔偿。

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