劳动者可以通过哪些方式维护自身合法权益?
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可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (五)向人民法院提起诉讼。
劳动者维护自身合法权益的途径主要有: (1)协商处理:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; (2)调解处理:到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解; (3)申请仲裁:不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的,劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; (4)提起诉讼:对仲裁不服的,保留相关证据材料,去人民法院提起劳动争议诉讼。
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小股东通过哪种方式维护自身合法权益?
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股东能通过以下方式维护自身利益: 1、通过小股东的知情权提起诉讼。股东有权了解公司的经营状况、财务状况等信息。如遇障碍,可在法定程序后向法院提起知情权诉讼; 2、股东衍生诉讼。公司合法权益受到他人侵害时,符合法定条件的股东以自己的名义对侵权
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2022.04.15 369
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劳动者维护自身合法权益的途径主要有: ( 1)协商处理:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; ( 2)调解处理:到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议
2022-05-13 15,340 -
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2022-12-06 15,340
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1,976 2022.04.15 -
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