手指头上有一节骨折是工伤不算了吗
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因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。职工手指骨折是不是工伤,与受损程度无关,按照受伤原因确定,因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤;反之不算工伤。有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
职工的左手食指末节骨折一般算工伤十级,可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。工伤十级赔偿标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤右手食指末节指骨骨折算几级
左手食指末节骨折工伤一般属于十级,可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。 工伤十级赔偿标准 1、享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统
2020.11.17 289 -
右手食指末节骨折工伤
手指食指末节骨折工伤赔偿标准,工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,在我国伤残鉴定等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》等级进行伤残划分赔偿。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤的,一定要申请工伤认定
2022.04.16 1,001
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上班手指头骨折算工伤吗
,一般来说算的。你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等
2022-03-13 15,340 -
右手第四节指头骨折算轻伤吗
1、如果仅仅造成右手第4只手指第1节骨折,不构成轻伤。 2、如果是该手指第2节或者第3节指骨粉碎性骨折可以构成轻伤, 3、或者右手第4手指有2节指骨线形骨折的,也可以构成轻伤。 以上判断是参照《人体轻
2022-01-23 15,340 -
手指末节骨折算工伤吗
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-03-17 15,340 -
手指头骨折算轻伤吗
除拇指外的一个指节离断或者缺失构成轻伤二级,缺失一小块的可以定为轻微伤,具体以法-医鉴定为准,相关规定:《人-体损伤程度鉴定标准》手 5.10.4轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。 b)除拇
2022-02-08 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
3,111 2021.01.27 -
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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
3,906 2022.04.15 -
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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,698 2022.05.11