转正后对被调岗人员的工资有什么影响？
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劳动者转正后被调岗工资不一致的，劳动者是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
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公司被收购后对于员工有什么影响?公司被收购后对员工的劳动合同并没有影响，用人单位应当继续履行相应的义务。根据相关法律规定，收购后的公司若是违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。
2020.08.27 216 -
预备党员没转正有什么影响没什么大的影响。今后转正以后，党龄是按照成为预备党员开始算的。你的情况属于比较特殊的情况，尽量在学校里转正，实在不行，到单位以后（如果有党组织）很快就会完成的。不过你这个情况建议你向党支部书记沟通一下，看能否请党组织出面和那位老师沟通一下。
2020.08.27 4,941 -
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劳动者转正后被调岗工资不一致可以辞职吗, 转正后被调岗工资怎么算
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2022-04-05 15,340 -
保险标的转让对被保险人的影响是什么保险公司对业务员调岗有影响吗
会有一些影响。《保险法》第四十九条保险标的转让的，保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务。 保险标的转让的，被保险人或者受让人应当及时通知保险人，但货物运输保险合同和另有约定的合同除外。 因保险标的
2022-03-30 15,340 -
工资上调对以后的影响？
我所在的城市的社保基数下限从2500提到2800.上限从12000上调到14000.缴纳比例不变。我们公司一直并不是按照下限缴纳的。而是按实际工资缴纳。如果我的工资一直是3000，在调整前还是调整后都
2022-11-02 15,340 -
单位编制调岗后工资不一致有什么影响
劳动者转正后被调岗工资不一致的，劳动者是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，
2022-03-27 15,340
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00:49
社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
8,010 2022.04.12 -
01:05
被判缓刑对子女有什么影响缓刑，是一种刑罚的执行措施，是针对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。判缓刑对于子女有一定的影响，只要受到刑事处罚的，将来对本人、子、孙等都
2,770 2022.05.13 -
01:07
注册资本金额对公司有什么影响股东在申请注册公司的时候，需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的，所以如果公司的注册资本金额大，那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高，所承担的民事责任也就越多，因为公
3,776 2022.04.17
