工伤赔偿纠纷要怎么处理？
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工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者的纠纷，可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉的方法解决争议；属于工伤职工和社会保险经办机构的纠纷，可以通过行政复议、行政诉讼等方法解决纠纷。
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工伤事故赔偿纠纷要怎么处理我国法律规定，在工伤事故发生后，用人单位需要在一个月内申请工伤认定。如果用人单位超过一个月未提交工伤认定申请的，工伤职工或者亲属可以自事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位与受害职工不能就赔偿问
2022.04.12 581 -
工伤赔偿纠纷争议怎么处理工伤赔偿纠纷的处理方式有：第一，处理工伤；第二，委托律师全程代理；第三，申请工伤认定；第四，申请工伤鉴定（劳动能力和生活自理能力鉴定）；第五，确定赔偿项目和数额；第六，办理工伤保险理赔；第七，提起人身损害赔偿诉讼。
2020.01.30 96 -
工伤赔偿纠纷是怎么处理的？纠纷处理的程序如下： 1、进行工伤治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定； 5、确定赔偿项目及赔偿数额； 6、进行工伤保险理赔； 7、提起人身损害赔偿诉讼。
2020.06.20 142
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工伤赔偿纠纷要怎么处理
首先进行工伤鉴定。然后找律师索要(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。(五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。(八)一次性
2022-04-10 15,340 -
出工伤赔偿纠纷要怎么处理
工伤事故赔偿纠纷属于劳动争议的，可以通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。对经办机构核对的工伤保险待遇有异议的
2021-11-06 15,340 -
工伤工伤赔偿纠纷怎么处理
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对
2022-03-26 15,340 -
工伤工伤赔偿纠纷怎么处理
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对
2022-03-29 15,340
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工程转包纠纷要怎么处理分为以下几种情况： 1、法律不允许转包，因此转包合同无效，按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理； 2、合同无效路径：竣工验收合格的，仍应折价补偿承包人；竣工验收不合格的，经修复后合格的，折价补偿承包人，但承包人要自行承担修复费用；修复
1,190 2022.04.17 -
01:15
房产纠纷案件要怎么处理房产纠纷案件的争议解决方式有四种： 1、和解。和解指的是争议各方当事人自行协商，达成一致，解决争议； 2、调解。调解指的是争议各方寻求第三方主持调解，在第三方主持下达成调解协议。第三方可以是专业调解机构，也可以是人民法院； 3、仲裁。仲裁是
236 2022.04.15 -
01:04
发生装修工程合同纠纷要怎么处理出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是
1,153 2022.04.17
