个人档案在劳动纠纷离职后怎么办？
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以前临时工没有档案劳动纠纷处理如下：公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
辞职后档案可以选择转回户口所在地街道，或者户口所地人才中心。 如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理，没有工龄累计。 如果选择放在户口所在地人才中心，需要本人拿身份证、户口本办理，人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围的，会出调档函到现存档案单位调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。
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档案在公司离职后怎么办从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县(区)级的人才交流服务中心，请工作人员给你开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件，到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了
2020.04.13 616 -
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离职后档案怎么办在用人单位离职后，当事人的档案由离职所在单位在一个月内把离职人员的档案交接给离职人员新的工作单位，或者离职人员所在地的相关劳动部门。离职人员上交辞职证明并由单位终止掉劳动合同，并出具相关劳动合同被解除的证明。按规定用人单位应当在十五日内为离
2022.05.11 2,374
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个人档案在劳动纠纷离职后怎么办？
个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的
2022-04-19 15,340 -
个人档案在劳动纠纷离职后怎么办
个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的
2022-04-25 15,340 -
个人档案在发生劳动纠纷离职后怎么办？
个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的
2022-04-25 15,340 -
个人档案在劳动纠纷中怎么办？个人档案在离职纠纷中有用吗？
个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的
2022-05-07 15,340
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01:28
离职后档案在自己手里怎么处理离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要
4,719 2022.05.11 -
00:57
在付了定金后有纠纷怎么办在进行大宗商品交易的时候，往往买受人要向出售方支付一定金额作为定金。交付了定金之后想要退就不是那么容易了。如果买卖双方因为定金的问题产生纠纷，那么首先要看是否符合退定金的条件。退定金的条件分为两个方面，一个是法律的规定，一个是双方的约定。如
785 2022.04.17 -
01:07
档案查不到在哪,怎么办档案查不到在哪的处理办法如下： 1、不知道自己的档案在哪里，简便的查询方法是从档案转递的源头，也就是在毕业学校的就业指导中心去查询一下，或者也可以去当地人事主管部门查询； 2、如果要把档案转到另一个市，需要让另一个市的人才市场出一份调函，拿
10,829 2022.01.26
