劳动合同法中养老保险最低年限是什么
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劳动合同法关于养老保险的规定 养老保险，是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 社保最低年限是15年，多交多给。 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册 2、《补缴基本养老保险费申请表》 3、劳动合同、工资发放明细表等 4、其他相关材料。
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社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。最低缴费年龄是15年,但如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。
城镇居民养老保险最低标准：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城镇民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
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什么是养老保险最低标准缴纳养老保险的最低标准如下：用人单位缴费额=核定的企业职工工资总额×缴费比例（一般为20%）；劳动者缴费额=核定缴费基数×缴费比例（一般为8%）；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
2020.03.17 210 -
养老保险最低交多少年养老保险最低缴费年限15年，缴满后可以领取养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;
2020.01.25 444 -
劳动合同中如何约定最低服务年限劳动合同中要由用人单位与劳动者来协商约定最低服务年限，经双方协商达成一致的，可以将最低服务年限约定为一年、两年、或者三年。而劳动者如果违反该约定的，则需要向用人单位支付违约金。
2020.09.06 278
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养老保险最低年限
根据现行规定，养老保险的最低缴费时间为15年，达到法定退休年龄，累计缴费满15年后，可开始按月领取养老金。至于缴费金额，与当事人的参保类型和去年当地在职职工的社会平均工资有关。当地和年度最低缴费金额不
2021-12-23 15,340 -
养老保险最低年限是多少
15年就够了吗？15年是最低缴费年限，也就说不能再低了。15年的缴费年限将来退休了，你会有什么待遇想过吗？养老金在城市无论大小，你糊口都糊不严实，不要说温饱，也许每月的油盐酱醋够用。退休后没有医疗保险
2022-03-11 15,340 -
养老保险最低年限是多少？
按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15
2022-04-18 15,340 -
养老保险最低交纳年限最低是多少
按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15
2022-04-19 15,340
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2021年养老保险最低交多少钱2021年养老保险最低交费的规定如下：单位职工：职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴；单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%；单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过
4,100 2022.04.17 -
01:06
医保最低缴费年限医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累，一定的缴费年限，含视同缴费年限，一般规定为20年到30年，并且实际缴费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按
4,982 2022.04.17 -
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违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
1,952 2022.04.17
