劳动合同法第二十条工资是什么时候发放的
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《劳动法》要求发放工资的时间是按月发放,且要以货币形式来发放。至于每月的具体发放时间,则由用人单位与劳动者依法约定在劳动合同中,按合同约定来执行。
劳动合同解除只有发放工资的时间是:在解除劳动合同时一次付清。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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