工伤职工与用人单位就工伤争议如何处理
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双方工伤待遇方面的争议,职工与用人单位双方可以先进行协商解决,协商不成的,职工可以申请调解、仲裁、提起诉讼,由仲裁机构或者法院给出判决结果。
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如何处理工伤职工与用人单位存在的工伤争议
根据我国法律规定,存在工伤待遇争议的,按照劳动争议进行处理,职工与用人单位可以协商的,协商不一致的,可以申请劳动争议仲裁或者是向人民法院进行起诉。
2020.10.15 110
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职工与用人单位发生工伤争议如何处理
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2022-10-14 15,340 -
事业单位工伤保险与职工工伤争议如何处理
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2021-11-05 15,340 -
工伤职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理
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2021-10-31 15,340
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工伤待遇争议该如何处理
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2,466 2022.05.11 -
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工伤如何处理
工伤处理流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在
689 2023.01.04