请问失业金必须是单位办理的吗
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是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
用人单位必须缴纳失业保险。因为《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性的规定。
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失业险用人单位必须给上吗首先，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 其次，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 最后，失业保险金的标
2020.12.29 171 -
失业保险累计必须是一个单位吗不是必须的，但需要持续交纳满一年，可以累计计算交纳年限。领取失业保险金的关键在于单位是否按时缴纳社保，以及在离职时是否出具离职证明，这主要是为保障劳动者因特殊原因失业的，可以获得社会一定的救济。
2020.07.04 1,765 -
工作单位必须办理五险一金吗？工作单位必须办五险一金。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定： 企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳
2020.02.03 188
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失业保险单位必须交吗
是的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在建立劳动关系的时候就会需要缴纳社会保险，没有缴纳社会保险的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条：
2022-11-03 15,340 -
单位必须给失业保险吗
是的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在建立劳动关系的时候就会需要缴纳社会保险，没有缴纳社会保险的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条：
2023-03-17 15,340 -
失业金是单位办理吗
劳动者的失业金，不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记，领取失业金， 附：《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定
2022-03-21 15,340 -
失业保险必须在单位缴纳吗?
失业保险单位必须缴纳，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金是用人单位必须缴纳的，是强制性规定。
2021-11-03 15,340
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公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,140 2022.04.17 -
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社保必须要办停新单位才能交社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档
7,729 2022.05.11 -
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单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,123 2022.05.11
