解决不发工资的办法有哪些
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公司经常延迟发工资的解决办法如下：当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据；当事人可以以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
公司不发工资的解决途径： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333； 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁； 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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辞职不发工资有什么办法解决辞职不发工资的解决途径：劳动者可以向公司和平友好地索要工资；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。
2020.10.27 96 -
欠发工资有哪些途径解决1.到社会保障局内的劳动监察部门投诉；2.申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请；3.向法院申请支付令；4.向法院提起诉讼。
2020.06.23 230 -
不发工资有什么解决方法如果单位拖欠工资，要分两种情况： 1、劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金； 2、劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报，行政机关责令的期限内仍不发放工资的，逾期不支付的，责令用人单位
2023.04.20 652
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工资不发有什么好的解决办法
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，
2022-08-20 15,340 -
老板不给员工发工资怎样办，有哪些相关的解决办法
根据《劳动仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、
2022-07-27 15,340 -
公司不发工资应该怎么办有哪些相关的解决办法
证件可以补办的，如果对方真是把东西拿走就不回来了，那工资基本没希望的。不发工资到时候去上海申请劳动仲裁什么的不大现实的。可以考虑与对方协商，当然要有谈条件的资本的。否则对方真是不要这些东西了
2022-06-29 15,340 -
发生工伤有哪些解决办法
工伤纠纷是行政纠纷的解决方案：申请行政复议；向人民法院提起行政诉讼；其他。劳动纠纷解决方案：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院提起诉讼
2021-12-25 15,340
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01:05
工资拖欠不发怎么解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,096 2022.05.11 -
00:58
公司不发工资怎么快速解决公司不发工资，劳动者可以通过以下法律途径来解决： 一，与用人单位进行协商； 二，无法协商一致的，可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉，举报，反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查，责令公司支付工资； 三，申请劳动仲裁：申请劳动仲裁
4,969 2022.04.17 -
01:00
离职人员工资拖欠不发怎么解决只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方
3,478 2022.04.15
