拖欠工程款的公司应该怎么办？
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公司拖欠工程款的处理方法： 经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。 2、亲自到对方公司上门催收。 如果电话和函件效果不理想，就应该经常去对方公司上门催收，可能刚好哪天碰到老板心情好大笔一挥给你签字结款也是有可能的，所以应该积极主动上门。 4、委托正规合法的催债公司催收。 除了律师，现在也有一些靠专门收债的公司，不过找这种公司要注意找正规的公司，对其催收手段也应了解，如果是非法手段则不能委托。 5、向法院提起诉讼，提供担保冻结对方资产。 如果协商、催收函等各种方法都试过仍不凑效的情况，可以向法院提起诉讼，如果想掌握主动权，最好是提供相应的担保请求法院冻结对方相应的资产，以免赢了官司输了钱。 6、通过媒体向欠债公司施加压力。 如果对方公司是比较由影响力的大公司，对社会舆论会比较忌惮，这样的情况下可以寻求媒体的帮助，制造一些舆论压力给施工方也许能收到奇效。
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拖欠工程款承包人应当发出催告，合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿，或者与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。
公司拖欠包工头工程款的解决方法如下：通过电话和器件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度，并注意做好记录工作，以防对方钻法律空子，提前保留好证据；亲自到对方公司领取；如果精力有限，可以要托专业律师处理；委托正规合法的讨债公司代收；向法院提起诉讼，提供担保，冻结对方资产。
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公司拖欠工程款怎么办公司拖欠工程款时当事人可以达成补充协议，明确工程款的支付方式。对工程款的结算不能达成一致意见的，债权人可以采取诉讼或者仲裁的方式，起诉法院要求偿还，起诉时，承包人可以优先要求赔偿建设工程款，债权人胜诉后，对方当事人在履行期间不履行法院判决的
2022.04.13 715 -
公司拖欠工程款怎么办?公司拖欠工程款的处理： 1、通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度，并注意做好记录工作，以防对方钻法律空子，提前保留证据； 2、亲自到对方公司领取； 3、如果精力有限，可以委托专业律师处理； 4、委托正规合法的讨债公司代
2021.03.31 257 -
拖欠工程款不给应该怎么办拖欠工程款不给的办法为： 1、觉得对方不配合支付工程款时，建议尽快向法院起诉要求还款； 2、诉讼时效超过三年，对方将失去胜诉权； 3、胜诉后，如果对方在履行期内未能履行法院判决，可以申请法院强制执行，法院受理强制执行后，将依法查询债务人名下
2022.04.15 466
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公司拖欠工程款应该怎么办？
工程若没有结算，要及时发函件要求对方结算，若不结算，要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。若工程没有完工，可以申请法院对工程
2022-02-22 15,340 -
公司拖欠工程款该怎么办？
1、恶意拖欠工程款的建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权； 2、如果合同中有约定违约金或滞纳金的情况下，可以要求。如果没有约定的情况下，可以要求对方赔偿因违约造成的损失；
2022-04-21 15,340 -
公司拖欠工程款，该怎么办？
1、恶意拖欠工程款的建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权； 2、如果合同中有约定违约金或滞纳金的情况下，可以要求。如果没有约定的情况下，可以要求对方赔偿因违约造成的损失；
2022-05-02 15,340 -
公司拖欠拖欠工程款怎么办？
公司拖欠工程款的处理方法： 经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。 2
2022-04-19 15,340
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公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
770 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠农民工工资应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
2,034 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
568 2022.05.11
