在工地上被人打了要怎么处理?
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有以下几种情况: 1、如果您是因为工作关系被打，那么您老板应当承担一定的责任，如支付您医疗费等补偿。 2、如果您是因为个人原因被打，那么您可以主张对方赔偿，您可以主张的费用有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费等等。如果对方不赔偿，您可以到法院起诉。 3、派出所对对方殴打您的行为不处理，是不合理的，您可以到派出所的上一级主管部门或者同级政府申请行政复议，请求管理部门对派出所的行为进行调查核实为您维护权利，如果您对处理结果不满意还可以到法院提起行政诉讼或者直接提起行政诉讼。 4、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：对方打人的证据，比如录音录像、证人证言、报警记录等。证明自己实际伤情以及花费情况的证据，比如诊断证明、住院记录、出院小结、鉴定结果、花费单据明细、其他花费发票等。纠纷解决方案 一、先与对方协商考虑到协商可避免诉讼，减少时间和经济的支出，在快速高效的同时还可以不必僵化双方关系。能达成一致意见的话可以签订书面协议，然后双方根据协议的约定履行。
1、被打伤了建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任； 2、公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿； 3、如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
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在工地上班路上被车撞了该怎么处理？上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，
2020.01.15 495 -
被人打伤了要怎么处理不管是谁先动手，依照相关法律条例，对另一方造成伤害，应当赔偿损失，派出所会安排法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果受害人伤情鉴定为轻伤，应当承担刑事责任，双方均有故意伤害行为，应当按照伤情鉴定结果作为责任区分的标准，依法追究刑
2020.07.06 471
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在工地上被人打了要怎么处理
报警，申请伤情鉴定、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害
2022-05-02 15,340 -
在工地上被打了要怎么处理
1、根据你们的投入要求对方给予补偿。
2022-05-05 15,340 -
在工地上打了人，要怎么处理
工伤赔偿，首先，要分清在什么场所，在工作单位为工伤，在外面以社会治安管理条例处理。 1、公司领导打人，从公司制度和治安管理条例，领导都有错。 2、看受伤的程度，受轻伤，负刑事责任，轻微伤为民事追究，如
2022-04-25 15,340 -
在工地上被打了报警了怎么处理
可以申请工伤认定。 报警了吗当时，如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任 人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护
2022-02-01 15,340
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00:57
被人打了怎么处理利益最大化被人打了需要及时报警，向警方报案处理。利益最大化的做法是： 1、及时向警方报案处理，积极申请伤情鉴定； 2、如果伤情鉴定为轻微伤，可以要求公安机关对其进行行政处罚，还有要求人身损害赔偿； 3、如果伤情鉴定为轻伤以上，打人者已涉嫌故意伤害罪，
17,094 2022.01.14 -
00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,590 2022.04.15 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,463 2022.05.11
