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工伤骨折报了工伤保险没有手术怎么办

2022-09-13 13:58

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2022-09-13回复

劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。

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如果认为是工伤的话,可以进行工伤认定并进一步做劳动能力鉴定。骨折的话尽快申请工伤认定,一般是去人力资源和社会保障局。然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇。劳动者应根据相关法律法规来维护个人的合法权益。

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北京市京师律师事务所

工伤手指骨折,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金;其他。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

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