劳动者签订劳动合同时应该注意哪些要点?
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劳动者在签订劳动合同时需要注意以下事项:除非全日制用工外,签订劳动合同裁员书面形式;自用工之日起一个月内签订;用人单位是否具备用工主体资格;工作内容是否合法;社会保险缴纳;其他。
签订劳动合同时,劳动者和用人单位应注意的问题如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。
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劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题
注意以下事项: (1)劳动合同的内容要全面; (2)最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同; (3)即使在试用期内也要签订书面合同。
2020.11.26 201 -
劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题?
劳动者签订劳动合同要注意的事项:不要签空白或者留空未填内容的合同;用人单位是否具备用工主体资格;劳动合同是双方各执一份,劳动者在签订合同时要确认两份合同内容一致;签订合同时在每一页都签字,避免单位替换未签字的合同页;其他。
2020.07.12 172 -
劳动者在签订劳动合同时应注意哪些问题?
签订劳动合同时需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道;这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己
2020.09.26 190
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劳动者在签订劳动合同时,应该注意什么,签订劳动合同时要注意什么
劳动者在签订劳动合同时,要注意: 1、一定要看清合同书的内容,确认没有问题才签字,觉得有问题的地方可以和公司协商,要求更正后再签; 2、不签空白的劳动合同,若果签了,公司可能在空白处补充不清楚的内容,
2022-04-08 15,340 -
劳动者在签订劳动合同时应该注意哪些事项
1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同; 2、签订劳
2022-11-05 15,340 -
劳动者签订劳动合同时应注意哪些内容
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应注意合同中的这些内容: 一、终止劳动合同的期限; 二、工人的工作内容; 三、劳动保护和工作条件; 4、用人单位应支付的报酬; 五、劳动者应遵守的纪律; 6、终止劳动合
2021-11-02 15,340 -
劳动者签订劳动合同时应注意哪些事项?
1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同; 2、签订劳
2022-10-12 15,340
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签劳动合同要注意哪些事项
签劳动合同要注意以下事项: 1、注意劳动用工的形式,在签订劳动合同时,一定要注意是何种用工形式,是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工; 2、明确劳动合同的期限,劳动合同的期限包括固定期限劳动合同,无固定期限
436 2023.01.04 -
01:07
劳动合同签订注意的事项
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
3,879 2022.05.11 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,528 2022.05.11