怎样举报公司扣工资
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如果不是劳动者原因,用人单位乱扣工资的,双方可以协商解决问题,协商解决不了的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等方式解决,仲裁解决不了时,可以起诉至人民法院,由人民法院进行调解,判决。
举报公司乱扣工资可以通过的途径如下:据理力争。理清工资计算与发放的依据,询问克扣工资的原因;投诉、举报。对地企业克扣工资,员工可以进行投诉;向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。
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怎样举报公司乱扣工资?
劳动者未违法用人单位的规章制度,未给用人单位造成损失的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等方式解决。
2020.11.30 229 -
怎样举报公司乱扣工资
举报公司乱扣工资的方式: 1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。 4、根据
2020.12.08 336 -
怎样举报公司用乱扣工资
劳动者未违法用人单位的规章制度,未给用人单位造成损失的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等方式解决。
2020.09.24 427
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怎么举报公司扣工资
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2022-04-12 15,340 -
怎么举报公司克扣工资
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2021-07-16 15,340 -
公司克扣员工工资怎么举报
向当地劳动局监察大队举报。亲耐心看待下面内容,字字玑珠。——为您解答的是大同冯晓利律师,我的解答基于您的陈述进行的法律、经验分析,因为案件不是1=1=2的算术题,所以如果您遇到具体案件,建议您联系靠谱
2022-03-19 15,340 -
如何举报公司乱扣工资
举报公司乱扣工资的方式: 1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到
2021-10-14 15,340
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公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
4,979 2022.04.17 -
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3,435 2022.04.12 -
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6,731 2022.04.12