十级伤残没工伤社保局有什么赔偿金
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工伤十级伤残按以下情形获得工伤赔偿金： 1、用人单位依法缴纳工伤保险费的： 用人单位支付以下工伤赔偿项目： （1）停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付； （2）终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目： （1）劳动能力鉴定费； （2）十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资； （3）住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定； （4）治疗工伤的医疗费用和康复费用，根据医疗机构出具的收款凭证确定； （5）安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付； （6）终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、用人单位未缴纳工伤保险费的： 由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。 用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付新发生的费用。
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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没有工伤的十级伤残怎么赔偿十级伤残不属于工伤，属于第三人侵权造成伤害的，可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任；属于《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形，由劳动者自己支付医疗费、工伤认定费等费用；属于用人单位重大过失造成劳动者损害的，由用人单位承担侵权损害赔偿责
2021.01.24 327 -
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十级伤残工伤赔偿十级伤残工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤
2022.04.13 763
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十级伤残没有社保局赔偿吗?
十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工
2022-04-03 15,340 -
十级伤残没有社保局怎么理赔
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2022-04-02 15,340 -
工伤十级伤残社保局赔偿多少钱
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤#残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资是按照员工缴纳工伤保险费用的缴费工资计算的。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付
2022-03-01 15,340 -
十级伤残死亡社保局有赔偿吗
十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工
2022-04-02 15,340
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00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,058 2023.01.04 -
01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
548 2022.04.17 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,142 2022.04.17
