怎么认定工伤认定工伤有哪些情形
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工伤认定在故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀等情形中不能认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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工伤认定有哪些情形?应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
2020.11.08 107 -
工伤认定有哪些情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间
2020.11.05 164 -
认定工伤有哪些情形工伤认定的情形七种： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的； 3、工作时间内，履职受到暴力伤害的； 4、患职业病的； 5、因公外出，发生事故下落不明的； 6、上下班途中，
2020.04.13 175
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工伤认定有哪些情形哪些情形不得认定为工伤
工伤认定有以下情形不得认定为工伤： 《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的；
2023-02-16 15,340 -
工伤怎么认定工伤认定的情形都有哪些
按照《工伤认定办法》中的规定，可以认定劳动者构成工伤的情形比较多，主要包括了在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的、因履行职责遭致人身伤害的、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活
2023-06-16 15,340 -
工伤工伤认定情形有哪些
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2023-01-22 15,340 -
工伤认定有哪些情形工伤认定应当认定为工伤的情形主要包括哪些情形
一、工伤认定情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履
2022-04-01 15,340
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
96 2022.12.15 -
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,307 2022.09.05 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,333 2022.06.15
