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工资底薪到底是多少确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区之间经济发展水平的差异。 关于第1项中'最低生活费用'的确认，根据《劳动法条文说明
2022.11.07 254 -
3000无责底薪是多少3000无责底薪，劳动者按劳动合同履行义务的，可以全部得到。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2020.06.15 137
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我说底薪两千的话能赚到多少钱
可以向当地的劳动局监察大队投诉，也可以申请裁决。
2022-10-25 15,340 -
月薪四千公司给底薪多少
生育津贴=产假工资产假工资应该=全额工资所以如果生育津贴扣除工资后+已发工资=你的全额工资
2022-10-08 15,340 -
底薪两千,加班费怎么算
2000元工资加班费计算方法及依据： 根据劳社部发[2008]3号精神，小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
2023-03-31 15,340 -
底薪四千每天加班多少钱
这要看你的合同，假如是约定每月4000，但只周休一天的话，那就是要工作26天左右。
2022-12-17 15,340
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01:03
诈骗一千万元判多少年根据我国刑法关于诈骗罪的规定，诈骗公私财物数额特别巨大的，应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中关于数额特别巨大的规定，诈骗公私财物50万元以上的，属于数额特别
3,409 2021.04.25 -
01:07
底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
6,301 2022.05.11 -
01:05
没底薪纯提成合法吗没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内
10,001 2022.05.11
