确定工伤后，单位不配合怎么办
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你可以要求公司给你申请工伤认定，如果公司不配合你就要收集证据自己到劳动局申请工伤认定，工伤认定是有有效期的，公司一个月个人一年。区别在于，公司一个月内上报，医疗费可以由工伤保险基金报销（当然得你们公司给你买了工伤保险），个人申请工伤认定，医疗费由公司承担。 如果公司不平配合，你就要收集与公司存在劳动关系的证明材料，比如和公司负责人的谈话录音、厂牌、合同等等，到劳动局仲裁委员会申请仲裁与公司的劳动关系，然后申请工伤认定，这里同时要你出具工伤事故证明，比如同事写的事故发生经过并签字按手印，或者事故的视频什么的。 认定之后，等病情稳定之后，就可以去申请伤残等级鉴定，这里要出具医院的出入院证明材料，所以自己一点要注意收集一切与你工伤事故治疗的资料，最后到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。
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依据我国工伤保险条例规定，工伤认定公司不配合时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定用人单位不配合怎么办在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，投诉不成，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。
2020.10.16 233 -
如果工伤认定单位不配合怎么办在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。
2020.09.11 185
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工伤鉴定后单位不配合怎么办
依据《工伤保险条例》规定，你可以要求做做伤殘鉴定，没有费用，如果单位不配合，你必须得进行劳动关系确认的劳动争议仲裁申请，在认定工伤之后可以再进行。这要看你的伤残等级到底是几级？如果在四级以上，单位不能
2022-02-06 15,340 -
工伤认定后单位不配合怎么办
1. 工伤原则由单位申报，如需查询单位有无申报工伤，带工伤者身份证和单位工作牌到社保局工伤窗口申请查询；特别注意，工伤申报只有一年期限，从工伤发生之日起算。 2. 单位如果不申报，到单位所在区镇劳动保
2022-03-19 15,340 -
工伤认定后单位不配合该怎么办
如果单位有申报工伤并认定成功，余下就是伤余后进行工伤评级享有伤残待遇。如果单位没配合完成工伤申报，伤者或其家属可以在事发一年内申报工伤，向单位主张工伤赔付。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害
2022-03-31 15,340 -
工伤鉴定单位不配合怎么办
员工申请工伤鉴定，只要有公司代表同意或者有公司公章那么就是可以进行工伤鉴定的。而且只要有工伤认定书，单位是否同意并不属于必要条件，主要根据员工是否需要进行鉴定而定的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第九条
2022-03-11 15,340
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01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,345 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,674 2022.04.15 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,546 2022.04.15
