公司跟员工签合同需要什么手续?
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最新员工不与公司续签劳动合同公司的处理方式是，企业要与职工终止劳动关系，如果企业不与劳动者终止该劳动关系，继续聘用该员工，如果该员工以未签署劳动合同为由主张双倍工资，企业还是需要支付双倍工资。
公司辞退员工需要的手续是： 1、与员工解除或者终止劳动合同； 2、出具离职证明； 3、员工交接其工作； 4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续； 5、正式离开公司。
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跟公司签合同需要注意什么？首先应明确签订主体的主体资格，查询公司的工商登记信息，如签订的合同需要公司具备相应的资质，还应要求公司提供资质证明；第二，应明确合同的标的、价款、履行期限等；第三，明确双方的权利义务，应特别注意己方应承担的权利义务；第四，应明确约定违约责任
2021.04.05 251 -
跟公司签合同需要注意什么合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
2021.02.17 121 -
跟公司签合同需要注意什么跟公司签合同需要注意以下几个方面。首先要注意核实公司名称及法人身份，营业执照上的公司名称和企业营业执照上的名称是否保持一致，还应注意公司样章的名称和营业执照上的是否一致。合同上一般会要求有企业法定代表人的签字，应注意签字人的身份。还要注意签
2022.04.13 514
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员工不想跟公司签合同需要办哪些手续?
请每个不签合同的员工签署“自愿不签劳动合同确认书”和“不同意办理养老保险确认书” 这个签字是应付劳动部门检查的，但无法完全归避企业相关的责任 按道理这种情况下公司是可以随时请他们走人的，但人多就比较难
2022-08-07 15,340 -
跟有限公司签合同需要带什么手续？
如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执
2022-08-19 15,340 -
跟公司签劳动合同的需要什么手续？
目前解决劳动争议的机构和途径很多。 1、劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的
2022-10-15 15,340 -
员工合同到期公司不续签需要什么手续啊
劳动合同到期，不续签存在两种情况，一种为员工本人不予续签；另一种为员工有续签意愿，单位不予续签。 合同到期，员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除。办理流程： 1、单位需要提前一
2022-08-19 15,340
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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,344 2022.04.17 -
01:02
公司不与员工续签合同怎么赔偿劳动合同到期公司不续签，应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
2,710 2022.05.11 -
01:04
终止合同需要什么手续终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工
848 2022.04.25
