证明加班时间的效力哪种证据有效
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证据效力是指公证书是一种可靠的证据，具有证明公证对象真实、合法的证明力，可直接作为认定事实的根据。公证证明的法律效力高于一般公民、法人或其他组织对同一事项所出具证明的效力。
加班时间的证据主要包括如下：考勤表、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言等。有下列情形，用人单位应按照下列标准支付高于正常工作时间的工资：安排延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；休息日安排工作，支付不低于工资200％的工资；法定休假日安排工作的，支付不低于工资300％的工资。假期工人加班很正常，所以应该得到相应的加班报酬。
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