劳动合同的经济补偿金的计算标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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责任没有“谁在先”的说法，假如对方推你一下，你将对方打成轻伤，你要负责任。对方推你一下，你推回去，然后你俩打起来了，两个人都是轻伤，两个人都要负责任。对方推你一下，你推回去，他揍了你，你轻伤，他要负责任。责任各算各的。
若可以提供足够的证据表明是因为前车突然变道导致躲闪不及发生的追尾事故，应由前车负全责或主要责任，而后车最多负次要责任。但如果变道车已经变道完成，且无法证明前车变道，那么后车负全责。
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网赌拉你的人有没有责任算违法的，一般是会被行政处罚的，严重的话，会构成赌博罪的，会负刑事责任的。 赌债不受法律保护，一般难以追回。作为聚众赌博的犯罪嫌疑人，可以收集证据向警察举报，如果能积极举报他人的赌博，公安机关会根据具体情节予以从轻减轻处罚 。
2020.06.26 153 -
劳务公司单独让你签的合同是什么与劳务公司签的合同，表明成为劳务公司的员工，劳务公司成为自己的用人单位，注意不是用工单位。劳务公司应该给员工缴纳社保，员工派遣到用工单位承担工作。员工的工资由劳务派遣单位发放。
2020.08.27 132
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你有哪些职务发明是由你的堂妹决定的？
特殊职务作品的著作权归属有特别规定。 特殊职务作品的著作权，作者仅享有署名权，著作权的其他权能由单位享有。；在2年内，如果单位不同意，作者不能许可他人以与单位相同的方式使用该作品，但是可以许可他人以与
2022-08-01 15,340 -
你是服务中心吗
这里都是免费的法律咨询解答r有问题直接说就有人帮助你r可能需要重新提问
2022-10-22 15,340 -
你能将病物的运送任务转移给别人么
我国《民法典》第九百二十二条明确规定：受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。 需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该
2022-11-24 15,340 -
你劳务没交用人单位有责任吗？
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定
2022-10-27 15,340
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财务负责人的任职资格是什么公司在新三板挂牌过程中会遇到一些问题，今天我们来讲讲拟挂牌新三板的公司财务负责人的任职资格问题。 存在下列情形之一的，不得担任挂牌公司董事、监事或者高级管理人员： （一）《公司法》规定不得担任董事、监事和高级管理人员的情形； （二）被中国证
10,540 2022.04.15 -
01:05
什么是债务连带责任债务连带责任是相对按份责任而言的，就是说在履行债务时，债权人可以请求债务人中的任何一人对债务的部分或全部承担责任，在相关债务人对债权部分或全部履行后，可以向其他的债务人进行追偿的一种形式。也就是说，如果债务人所承担的是连带责任，就无所谓对债
2,069 2022.04.15 -
00:52
什么是有限债务责任根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知，有限债务责任是指公司以及股东对外承担的责任范围限定在一定范围内，公司以其自身的全部财产对外承担责任。股东以其在公司内部的实际出资额或认缴出资额为限度，对公司的债务承担责任。但股东应按期将设立公司时
2,550 2022.04.15
