未办理离职手续可以把押金退回单位吗
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劳动者在单位辞职，那么单位要在离职当日结清押金的，不然，劳动者要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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员工提出辞职只要以书面形式提前３０日通知单位，并不需要用人单位批准。因此员工按照法定程序提出辞职，单位不办理离职手续也是可以离职的。
从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
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单位职工退休如何办理退休手续单位职工退休办理退休手续： 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》； 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交
2022.04.29 1,716 -
员工未办理离职手续可以离开吗员工未办理离职手续就离开视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的，公司可以进行追偿。
2020.12.29 286 -
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员工未办理离职手续下个单位会退回来吗？
劳动者在原单位处于试用期，而且没有购买社保的，那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了，那么必须办理解除劳动合同证明，不然，会导致新单位无法建立合同和购买社保。
2022-10-05 15,340 -
办入职手续时未告知单位已经怀孕单位可以辞退吗
如你所言，单位无权就劳动者办理入职手续时没有告知已经怀孕的事实而辞退劳动者。
2022-10-16 15,340 -
离职手续未办又与新单位签订了可以吗？
可以与新单位签订劳动合同，劳动法并不禁止双重劳动关系，但是不得对本单位的工作任务造成严重影响。《劳动合同法》第39条规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或
2022-10-05 15,340 -
单位解除，我没有办理离职手续，单位把档案放街道可以么？
存在违法行为，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可申请仲裁维护您的权益。
2022-10-20 15,340
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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,068 2022.04.17 -
00:59
异地可以办理离婚手续吗异地可以办理离婚手续，但是只能通过诉讼方式办理离婚手续，诉讼离婚流程如下： 1、起草离婚起诉民事起诉状； 2、准备诉讼离婚所需要的证据； 3、向有管辖权的法院递交离婚起诉书和证据； 4、法院立案，在法定时间内向对方发送起诉书副本，15天以内
472 2023.01.04 -
01:24
离婚手续可以异地办理吗如果双方选择的是登记离婚的方式，来结束婚姻关系，离婚手续就不能在异地办理；如果双方采取的是诉讼的方式，就可以在外地进行起诉。根据我国民事诉讼法的规定，一般来说，就算是离婚诉讼，原告应当前往被告住所地的人民法院提起诉讼。但是，如果被告已经前往
7,266 2022.04.17
