公司可以撤销劳动合同的情形有哪些
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《合同法》（自2021年1月1日起废止）基于双方平等主体地位，在第54条规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《劳动合同法》基于对劳动者的倾斜保护，防止用人单位在订立劳动合同过程中，利用优势地位，强迫劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 《劳动合同法》第26条，将《合同法》（自2021年1月1日起废止）中可撤销的情形，直接规定为合同无效情形。因此，在劳动合同中，并无可撤销的情形，只存在劳动合同有效或无效。 罗浩律师建议：如果一方对劳动合同无效或部分无效有争议，可以向劳动争议仲裁机构或人民法院申请确认无效，无效条款自始无效，双方在无效条款中约定的权利义务消失。
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合同的撤销情形有哪些合同可撤销的情形可撤销合同的撤销情形有：重大误解、显失公平、欺诈、胁迫和趁人之危。可撤销合同主要是意思表示不真实的合同，效力取决于当事人的意志，是相对无效又不同于绝对无效的合同。
2021.01.27 167 -
能撤销劳动合同的情形有哪些劳动合同一般没有可撤销的情形，但是有无效的情形，即一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；或者单位免除其法定责任的等。
2020.06.03 91
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可撤销劳动合同的情形有哪些
《》第39条规定了用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形有以下几种： 1、劳动者在试用期内不符合录用条件； 2、劳动者严重违法用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损
2022-08-22 15,340 -
可以撤销合同的情形有哪些
可撤销合同的三种情形： 1、欺诈：欺诈是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为，并使他人陷入错误而订立的合同。 2、胁迫：胁迫是指一方当事人直接以物质性强制或精神性强制迫使对方与已订立合同。也就是行为
2022-07-07 15,340 -
合同可以撤销的情形有哪些
1、重大误解。即行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物品种、质量、规格等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大的损失的。 2、显失公平。是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下，而订立的明显对
2022-05-18 15,340 -
合同可以撤销的情形有哪些?
合同可撤销的情形有下列四种，分别是： 1、基于重大误解实施的民事法律行为。 2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为。 3、第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实
2022-11-15 15,340
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01:30
赠与合同可以撤销的情形有哪些根据我国《合同法》规定可以知道，赠与合同的撤销权分为法定撤销权和任意撤销权。行使的权利不同，合同适用的撤销情形也不一样。 首先，在赠与财产没有进行所有权转移时，可以行使任意撤销权。意思就是说，如果动产没有交付、不动产没有变更登记，不需要任何
2,309 2022.04.17 -
01:49
合同法可撤销合同情形有哪些合同可撤销的情形有以下八种，具体情形为： 1、因重大误解订立的合同，是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为； 2、因显失公平订立的合同，是指一方在
2,673 2022.10.22 -
00:58
可撤销婚姻的情形有哪些可撤销婚姻，指的是当事人因为受到胁迫而结婚的，受到胁迫的一方、或者是被非法限制人身自由的当事人，可直接向民政局或法院提出撤销该婚姻的请求。 可撤销婚姻的情形具体有： 1、因遭受胁迫结婚的，则受胁迫的一方当事人可以向人民法院请求撤销婚姻。对于
9,715 2022.04.17
