员工最低工资标准纠纷时应注意哪些问题
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应注意以下三种情况可以请求返还财产： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。
票据金额的大小写须一致、票据金额、日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。票据的有效期间；票据的诉讼时效；以及票据的管辖法院等事项。票据纠纷的管辖法院为，票据支付地的人民法院或者被告住所地的法院。
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彩礼纠纷应注意哪些问题？彩礼纠纷时应注意以下问题： 1、结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑返还； 2、双方未办理结婚登记手续，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持等。
2020.01.02 146 -
彩礼纠纷应注意哪些问题满足下列条件可以返回彩礼：双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。注意下列问题：彩礼给付退还要考虑当地的风俗；彩礼的返还适用普通的诉讼时效，即三年。
2021.01.26 168 -
赡养纠纷应注意哪些问题赡养纠纷审理应注意的问题: 1、处理赡养纠纷案件应以调解为主，但也需当判则判。 2、办理赡养纠纷案件，不单注重老年人的物质保障，还应注重老年人的精神需求。 3、建立赡养纠纷案件的绿色立案通道。 4、追求社会效应，但应注意区分不同情况。
2020.02.04 239
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辞退员工工作时应注意哪些问题
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因，如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作，并表示日后重新欢迎员工回公司。对于个
2022-04-10 15,340 -
工伤纠纷调解应注意哪些问题
我来告诉你工伤纠纷调解方案中要注意什么些内容吧： 1.首先应确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
2023-04-04 15,340 -
处理工伤纠纷应注意哪些问题
处理工伤纠纷需要注意受工伤的劳动者和用人单位的名称以及双方是否签订了劳动合同，用人单位是否给劳动者购买了工伤保险，以及劳动者在受到工伤之后，用人单位是否及时为劳动者申请工伤鉴定等等问题。
2023-10-31 15,340 -
彩礼纠纷时应注意哪些问题
一、涉及彩礼纠纷时应注意的问题 1、解决彩礼纠纷时应遵循的原则。决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。 2、结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑支持返还请求。 3、必须是当
2023-03-10 15,340
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工程验收应注意哪些问题工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
4,419 2022.04.15 -
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建筑工程施工合同注意哪些问题建筑工程施工合同在签订的时候一定要采用规范的合同示范文本，并且对于附加条款也要仔细的推敲。在签订建筑工程施工合同的时候，一定要着重注意以下方面的内容：1，合同之中是否对工期期的认定是否有明确的约定；2，合同之中是否明确约定了安全文明施工的责
1,165 2022.04.17 -
01:06
借钱打欠条时应该注意哪些问题自然人之间发生借款关系的，一般情况下，应当签订借款合同，简单一点的也需要打个欠条，借钱打欠条时应该注意的问题： 1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收据等字据的规范格式； 2、借款人的姓名、身份证号是否真实、准确； 3、语言问题，尽量避免使
1,198 2022.10.23
