我江苏现在三孩有新规吗
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应当缴纳社会抚养费。根据江苏省《关于进一步规范社会抚养费征收的若干规定》：根据国家有关法律法规，不符合《江苏省人口和计划生育条例》规定生育的，应依据国务院《社会抚养费征收管理办法》缴纳社会抚养费。国家及省对社会抚养费征收已制定多项制度规定。我市目前在社会抚养费征收工作中仍然存在征收程序违规、征收标准随意、征收措施简单等突出问题，损害了群众合法权益，影响了社会稳定。为进一步规范社会抚养费征收工作，特作出如下规定：一、严格征收程序一是主体合法。各县（区）人口计生局为征收主体，县级人口计生部门也可委托乡级人民政府或城市街道办事处征收，严禁下达任务征收，征收者要持证上岗，挂牌征收。二是程序规范。严格执行立案调查程序规定，未下达征收决定书之前，不得实施征收。三是适应条款得当。任何人不得违反规定随意减免征收数额，确有困难的，可由本人申请签订缓缴计划，按计划及时征收到位。
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为激励大学生特别是大学毕业生入伍，江苏省近日出台关于学业优待和退役安置的政策。 江苏省征兵办公室主任、省军区动员局局长韩涛介绍，服役5年（含）以上的江苏省高校毕业生，可与符合条件的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者和大学生村官共享公务员定向考录计划；事业单位普通管理岗位和工勤技能岗位，每年公开招聘人员时，分别拿出不少于10%和30%的岗位招聘当年退役的江苏省高校毕业生；应届大学毕业生退役一年内享受应届毕业生录（聘）用同等政策。 从2022年起，上半年被批准入伍的大专、本科及以上毕业班学生，完成学习任务，符合毕业条件的，学校准许毕业；对参加援鄂抗疫一线任务的工作人员及其子女，以及执行疫情防控任务的高校毕业生，纳入优先征集范围。此外，江苏省还出台6项文件规范高校征兵、女兵征集、廉洁征兵等方面工作，从制度上为征集高素质青年保驾护航。
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江苏婚假新规定江苏婚假： 婚假3天+晚婚假10天=13天，对晚婚的，延长婚假十天。婚假根据地方不同、公司不同提前申请的时间也会不一样。在法律层面没有规定，只有在行政法规和规范性文件层面。通常情况下，提前四个星期申请。
2020.10.28 348 -
现在江苏省产假规定多少天江苏省产假是128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，江苏在此基础上增加30天，共为128天。
2020.11.19 173 -
江苏电瓶车新规江苏省电瓶车新规：由省公安厅制定全省统一的电动自行车号牌样式，建设全省电动自行车登记管理系统。对符合新国标且获得CCC认证证书的电动自行车进行登记上牌。推行电动自行车带牌销售，方便群众登记上牌。电动自行车号牌制作费用由各市、县财政承担。新国
2020.05.19 310
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现在江苏还有三孩吗？
应当缴纳社会抚养费。根据江苏省《关于进一步规范社会抚养费征收的若干规定》：根据国家有关法律法规，不符合《江苏省人口和计划生育条例》规定生育的，应依据国务院《社会抚养费征收管理办法》缴纳社会抚养费。国家
2022-04-22 15,340 -
现在江苏省三孩还要交吗
应当缴纳社会抚养费。根据江苏省《关于进一步规范社会抚养费征收的若干规定》：根据国家有关法律法规，不符合《江苏省人口和计划生育条例》规定生育的，应依据国务院《社会抚养费征收管理办法》缴纳社会抚养费。国家
2022-04-12 15,340 -
江苏三孩现在的现在算超生
应当缴纳社会抚养费。根据江苏省《关于进一步规范社会抚养费征收的若干规定》：根据国家有关法律法规，不符合《江苏省人口和计划生育条例》规定生育的，应依据国务院《社会抚养费征收管理办法》缴纳社会抚养费。国家
2022-04-25 15,340 -
江苏三孩超生现在还补交吗?
应当缴纳社会抚养费。根据江苏省《关于进一步规范社会抚养费征收的若干规定》：根据国家有关法律法规，不符合《江苏省人口和计划生育条例》规定生育的，应依据国务院《社会抚养费征收管理办法》缴纳社会抚养费。国家
2022-04-01 15,340
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江苏考二建对社保有没有要求江苏考二建对社保有要求。江苏二级建造师报名现场审核，社保证明材料提供的要求如下：1、工程类或工程经济类中专及其以上学历的考生，需要提供2年社保的证明；2、非工程类或非工程经济类中专及其以上学历的考生，需要提供5年社保缴纳证明；3、高中（含技
4,343 2022.04.17 -
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,198 2022.04.17 -
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,412 2022.04.17
