人体意外伤害致死受伤者视同工伤有哪些要条
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
致人身体受伤害需赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。
故意伤害致人死亡行为具有伤害他人身体健康的故意，而过失致人死亡行为中则没有伤害他人身体健康的故意。故意伤害致人死亡起刑为十年有期徒刑，最高可以对行为人适用死刑。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
-
哪些情形下职工受到伤害视同工伤以下情形职工受到伤害视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用
2020.07.15 117 -
哪些情形下职工受到伤害视同工伤？职工受到伤害视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020.07.24 165 -
故意伤害致死有哪些赔偿故意伤害致人死亡，赔偿的标准因被害人的年龄、户籍、是否有被抚养的对象赔偿标准有所不同。主要赔偿内容包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、医疗费、误工费、护理费等。其中最主要的一项是死亡赔偿金，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配
2020.12.01 139
-
工作时受到他人意外伤害可否视同工伤
《工伤保险条例》第14条第(三)项规定;在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。这里的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”有两层含义：一是指职工由于他人暴力行为导致
2022-04-15 15,340 -
故意伤害致人死亡罪具体有哪些
故意伤害致人死亡罪 刑法规定“故意杀人的处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑
2022-08-07 15,340 -
故意伤害致死者
故意伤害致死多人这属于刑法中的严重情节。如果故意伤害他人并且导致死亡的，是属于故意伤害罪的加重情节，判处的刑罚较重，会被判处死刑的。
2022-08-06 15,340 -
建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险受伤致死该赔不
应该赔偿。先去劳动局申请工伤认定，之后就可以按照工伤标准赔偿了。如果后期维权遇到困难或有其他疑问可随时与我联系。
2022-10-31 15,340
-
00:57
故意伤害致人死亡要判几年按照《中华人民共和国刑法》规定，一、犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。三、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无
4,046 2022.04.15 -
00:58
故意伤害致死罪构成要件故意伤害致人死亡，并不是一个独立的罪名，他是故意伤害罪的加重情节。具体的构成要件包括： 1、客体是他人的身体健康权和生命权； 2、客观方面则表现为，对他人实施了非法的伤害其身体的行为，导致其死亡。既包括积极的作为，又包括消极的不作为； 3、
1,802 2022.04.15 -
01:34
故意伤害致人死亡判几年故意伤害他人以致他人死亡的，按照情节的轻重可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至可以判处死刑。故意伤害罪是很常见的侵犯公民人身权益的犯罪，指的是行为人实施伤害他人的行为，导致他人受到伤害达到了轻伤以及轻伤以上的严重程度。故意伤害若导致被害
4,836 2022.04.15
