经济补偿，因公司未给我们交失业保险，可以索赔失业保险吗？可以要求加班费补偿吗？
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您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。 同时，根据第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 因此，您所陈述的旷工15天，若单位在规章制度予以体现，且按法定程序制定了该规章制度，则用人单位可依法解除劳动合同关系,并按照第46条的规定，用人单位不用支付经济补偿。
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失业保险金可以补交吗失业保险金可以补交，但是必须要由用人单位来进行补交，个人是不能私自进行补交的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇，该保险对于因失业而暂时中断生活来源的劳动者，能够免费提供物质援助。 一、领取失业保险金的要求包括：
2022.08.06 14,409 -
失业保险可以补领吗失业保险金是不可以补领的，只有等到下次失业时才可领取。失业保险规定，领取失业保险金的期限可以由原失业人员在失业后领取，但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间，再就业不满一年的，可以继续申请原应领取但尚未领取的失业保险金。
2020.01.26 1,239 -
失业保险金可以补吗失业保险可以补交，但是必须是由单位进行补交，个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
2020.01.26 442
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失业保险可以补领吗
失业保险金是不可以补领的，只有等到下次失业时才可领取。失业保险规定，领取失业保险金的期限可以由原失业人员在失业后领取，但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间，再就业不满一年的，可以继续申
2021-12-17 15,340 -
失业保险金可以补缴吗
可补缴，但需由用人单位补缴，个人不能补缴。失业保险是指国家通过立法强制建立基金，为因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
2021-11-29 15,340 -
失业保险和经济补偿金冲突吗
一、这点是不冲突。因为，失业保险是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。二、而经济补偿金是由单位发，例如：以下几种情况可以领取补偿金：1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不
2022-03-21 15,340 -
给公司送东西不买保险可以要求经济补偿吗
可以要求经济补偿的。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
2022-03-15 15,340
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00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,710 2022.05.11 -
01:29
失业保险可以领几个月失业补助金的领取期限，由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险
50,435 2022.04.17 -
00:58
失业保险怎么交费失业保险的交费情况如下： 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
4,101 2022.05.11
