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暑假工干了一个月被辞退

2022-03-11 19:17

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2022-03-11回复

你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补交社保等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。

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